Department of the Air Force updates policies, procedures to recruit for the future
在接下来的几个月里，服务障碍跨职能团队将审查现有的政策和程序，以确保它们反映未来所需的服务成员。
DoD releases policies to ensure access to non-covered reproductive health care
国防部已发布关于怀孕指挥通知、非覆盖生殖保健行政缺勤以及非覆盖生殖保健差旅津贴的政策。
AF to launch narrative performance statements for award nominations
绩效声明和奖项提名将于 2022 年 10 月 1 日生效。
DAF adds additional financial incentives to recruit Child and Youth Program employees
自 10 月 1 日起，DAF 儿童发展计划直接护理员工将为其第一个参加安装儿童发展计划的孩子获得 100% 的儿童保育费减免。
Department of the Air Force updates policy for pregnant OTS applicants
DAF 更新了一项政策，允许女性（无论是入伍还是平民）在怀孕期间申请并竞争军官培训学校委员会。
Defense Department moving ahead on recommendations to combat sexual assault
国防部现在已经建立了一个框架来跟踪其制止性侵犯和骚扰工作的实施情况和有效性，其中包括通过高级领导论坛定期进行进度审查。
Air Force expects lower enlisted promotion rates
由于入伍级别重组、最终兵力增长趋于平稳以及保留率较高，空军预计未来几年的晋升率将会降低。根据结构修订和最终强度要求，E-5 至 E-7 级将受到影响。
The Blueprint: Roadmap to Enlisted Force Development
蓝图是连接入伍发展（从入职到离职）的基础文件。这份新文件是 28 个入伍部队发展行动计划 (EFD-AP) 目标之一，重点关注培养明天的入伍飞行员……今天。
